うつになりかけの状態でブラック企業からホワイト企業へ転職を成功させ、人生を変えたしゃちほこの実体験から解説します!
今回のテーマは、「【ガチ情報】GAFAM社員の評判やクチコミは?GAFAMの評判ランキング!」です。
▼GAFAMのクチコミと評判は?項目別ランキング
平均年収
Appleを除いて平均年収はさすがの1,000万円超えですね!Appleは販売職やオペレータ職も入っているので、低く出ていますが、総合職なら1,000万円超えも十分に狙えますよ!
残業時間
Apple、Google、Facebookはいずれも残業をよしとしない文化があり、生産性が求められるようです!特にFacebookは裁量労働制が取られていますが、みな工夫して早く上がれるように工夫しているようですね!
有給消化率
Apple、Googleは脅威の85%超え!これは日本のホワイト企業同等の消化率ですね!義務を果たせば権利を主張できる外資系企業ならではの良い文化ですね。
待遇面の満足度
どの企業も平均年収が高いことに加え、フルフレックス、リモートワーク中心などライフワークバランスが取りやすい環境にあるため、待遇面の満足度は高い傾向にありますね!各社オフィス作りにも力を入れており、快適に働ける環境を作っているのも待遇面の満足度に反映されているように思います!
社員の士気
GAFAMは、最新の技術を駆使し世の中を変えていくことができるためやりがいを感じられるようです。また、世界中の優秀な人材とともに仕事ができることも自身の成長に繋がり、良い刺激を受けられるため、社員の士気も高いようです!
風通しのよさ
Google、Facebook、Microsoftの共通点として上司とフラットな関係性があるようです。フランクにコミュニケーションが取れたり、同僚と助け合う文化があるため、風通しのよさを感じている人が多いようです。
社員の相互尊重
GAFAMで働くと、国籍、性別、年齢が異なる様々な人と働くため、お互いを気遣いリスペクトする文化があるようです。また、人事評価に360度評価を導入している企業も多く、お互いがお互いを大切にする文化があるようです。
20代成長環境
Facebook、Googleは実力次第で若い内から裁量を与えてもらうことができます。そのため大変ではあるものの20代で成長できる環境にいるようです。
人材の長期育成
GAFAMはいずれも外資系企業特有の「社員を育てる」という文化は日本企業と比較すると少ないようです。その代わりに自分自身が成長したいのであれば、能動的に動くことで成長機会は与えられます。「主体的であること」「能動的であること」が求められています。
法令遵守意識
法令遵守については、どこの企業も変わらず高い傾向ですね。世界的にユーザを抱えており、何か問題があればレピュテーションリスクに関わるので高いコンプライアンス意識を持って仕事をしているという印象があります。
人事評価の適正感
いずれの企業も成果主義であるため、人事評価の適正感は比較的高いですね。いずれの企業も上長からの評価に加え、360度評価で他の関係者からの評判も評価に反映されるため人事評価の適正感があるようです。
総合満足度
総合満足度ではGoogleがNo.1でした!どの項目を見ても上位の評価を得ており、従業員満足度が非常に高い企業なんですね!
▼GAFAMの求人を得る方法とは?
それぞれについて簡単に解説します。
Apple、amazonの求人を得る方法
Apple、amazonの求人はJACリクルートメントとリクルートダイレクトスカウトの2社から得ることができると言われています。
参考までに僕は実際にJACリクルートメントからamazonの求人情報を紹介されています!
JACリクルートメント
サービス名 | JACリクルートメント |
運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
公開求人数 | 約10,000件 |
非公開求人 | あり |
対応エリア | 全国 |
対象年代 | 20代〜50代 |
料金 | 無料 |
リモート面談 | 可 |
個人的にはイチオシの転職エージェントです!
JACリクルートメントの特徴として、企業の採用者と相対している人が、求職者をそのまま担当するという特徴があります。
そのため、1つの企業の情報の濃度が濃く、過去の面接の出題傾向や採用する部署が求めている人材像などを深く把握しています。
JACリクルートメント=外資系への転職というイメージがありますが、そんなことはなく日系大企業の求人も多く抱えています。
僕の担当の方は30代中盤の男性でしたが、めちゃめちゃ質が高く、レスも早いしアドバイスもかなり的確でした。
大手のホワイト企業への転職を考えている人は必ず登録しておきましょう!
リクルートエージェント
サービス名 | リクルートエージェント |
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 約170,000件 |
非公開求人 | あり |
対応エリア | 全国 |
対象年代 | 20〜50代 |
料金 | 無料 |
リモート面談 | 可 |
リクルートエージェントは転職エージェントの最大手のサービスです。
非公開求人も多く、業界や業種に幅広く対応してくれます。
年間で約50万人の転職者を輩出しているため、経験が豊富であり、過去事例の話などを色々聞くことができます。
自分が今いる業界や企業からどこへの業界への転職が多いかなども気軽に調べてもらえます。
また、転職初心者にも丁寧にフローを説明してくれるので、それも好印象でした!
Google、Microsoft、Facebookの求人を得る方法
Google、Microsoft、Facebookの3社は転職エージェントに求人を出すことが少ないようで、基本的にはLinkedinから求人を探すことになるようです!
Linkedinはビジネス向けのSNSであり、「ネットワーク構築や採用、転職などに便利なビジネス特化のSNS」です。
ユーザーは自分のスキルや経歴などを登録し、それを見た企業からのスカウトを受ける、新しいビジネスチャンスの機会を得る、といったことが可能です。
企業は、スカウトしたい人材を検索して直接アプローチしたり、自社専用の「会社ページ」を充実させることで、ブランディングに活かすことができます。
日本での普及はまだまだという印象ですが、実は世界全体で見るとTwitterの利用者数(3億8,600万人、2020年4月時点)よりも圧倒的に多くなっています!
▼まとめ
GAFAMはどの企業も人気であり、採用枠も限られるため転職難易度が高いです。ただ入社できれば、アウトプットは求められますが、柔軟に働くことが可能となりやりがいも感じることができます!ぜひ転職を目指して頑張りましょう!
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