【隠れホワイト】グローバルニッチトップ企業への転職がおすすめすぎる理由

今回のテーマは、「グローバルニッチトップ企業への転職がおすすめすぎる理由」です。

ホワイト企業への転職活動を始めると最初の壁が「倍率」です。知名度の高いホワイト企業は倍率が非常に高く、簡単には入れません。そんな方におすすめなのが、隠れホワイトであるグローバルニッチトップ企業です。

ホワイト企業への転職がなかなかうまく進んでいない人にぜひおすすめの内容です！

▼グローバルニッチトップ企業がおすすめな理由

・グローバルニッチトップ企業とは？

比較的ニッチな分野に特化することにより、国際市場で競争優位を確保している超優良企業のことを指します。

・なぜグローバルニッチトップ企業がおすすめか？

グローバルニッチトップ企業への転職をおすすめする理由は、「ホワイト企業は倍率が高いから」です。

ホワイト企業への倍率が高い理由は下記の通りです。

転職活動を継続しても、ホワイト企業からの内定が獲得できないことはあるあるです。

そんな時におすすめなのがグローバルニッチトップです。

・利益率が高く平均年収も高い

まず大前提として、グローバルニッチトップ企業はその分野では世界で戦える競争力があります。

つまり、一般的なホワイト企業同様にその分野でのシェアを独占しており、安定して高い利益率を稼ぎ出しています。

利益率と社員への還元率は比例するため、中小企業ではあり得ない高い平均年収になっています。

・知名度が低いため倍率も低い

グローバルニッチトップ企業の最大の悩みは「知名度が低く、人材が集まらない」ことです。

つまり、一般的なホワイト企業のように倍率が高くないのです！

「ホワイトなのに倍率が低い」というあり得ない現象が起きているのです。

・今後の成長が見込めるから

最後に世界で戦える＝今後の成長が見込めます。

しかも、世界で戦える競争力であることを経済産業省、つまりは国が保証しています。

今は中小企業でも10年後には世界的なグローバル企業になっている可能性があるのです！

・グローバルニッチトップ企業はどうやって探すの？

では、グローバルニッチトップ企業をどうやって探せばいいか。

実は経済産業省がまとめてくれています！

下記を参考にしてみてください！

▼グローバルニッチトップ企業利益率ランキング

参考までにグローバルニッチトップ企業の利益率ランキングを紹介します。

順位	企業名	業界	利益率	売上高 (百万円)	営業利益 (百万円)
1位	レーザーテック	電気機器	37.1%	70,248	26,074
2位	マニー	精密機器	31.1%	17,190	5,348
3位	フルヤ金属	その他	30.8%	33,840	10,452
4位	日精ASB機械	機械	24.3%	35,890	8,735
5位	朝日インテック	精密機器	20.8%	61,507	12,795
6位	日進工具	機械	18.6%	8,100	1,512
7位	ニッポン高度紙工業	パルプ・紙	17.3%	15,918	2,761
8位	マキタ	機械	14.5%	608,331	88,464
9位	技研製作所	機械	14.4%	27,618	3,997
10位	東京応化工業	化学	13.2%	15,589	15,589

▼グローバルニッチトップ企業への転職におすすめのエージェントはどこ？

グローバルニッチトップ企業への転職に強い転職エージェントは以下の４社です。

それぞれについて簡単に解説していきます。

JACリクルートメント

サービス名	JACリクルートメント
運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
公開求人数	約10,000件
非公開求人	あり
対応エリア	全国
対象年代	20代〜50代
料金	無料
リモート面談	可

個人的にはイチオシの転職エージェントです！

JACリクルートメントの特徴として、企業の採用者と相対している人が、求職者をそのまま担当するという特徴があります。

そのため、1つの企業の情報の濃度が濃く、過去の面接の出題傾向や採用する部署が求めている人材像などを深く把握しています。

JACリクルートメント=外資系への転職というイメージがありますが、そんなことはなく日系大企業の求人も多く抱えています。

僕の担当の方は30代中盤の男性でしたが、めちゃめちゃ質が高く、レスも早いしアドバイスもかなり的確でした。

大手のホワイト企業への転職を考えている人は必ず登録しておきましょう！

マイナビエージェント

サービス名	マイナビAGENT
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	約35,000件
非公開求人	あり
対応エリア	全国
対象年代	20〜30代
料金	無料
リモート面談	可

マイナビAGENTといえば「若手社員の転職」というイメージが業界内でも強いです。

20代〜30代の若年層の転職支援が強く、第二新卒にも力を入れていることで有名です。

リクルートエージェントやdodaエージェントサービスのような他の大手と比較してスタートアップやベンチャーなどの中小企業への求人も多いことが特徴です。

グローバルニッチトップ企業を応募したい人は絶対に登録しておきましょう。

他の大手と比較して登録者が少ないのか、面談や日々の対応が丁寧で時間を割いてくれるような印象を受けました！

dodaエージェント

サービス名	dodaエージェントサービス
運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	約120,000件
非公開求人	あり
対応エリア	全国
対象年代	20〜50代
料金	無料
リモート面談	可

dodaエージェントサービスの特徴としては「転職エージェント」と「転職サイト」が合体したサービスとなっており、1つのアカウントで両方使うことが可能となっています。

人気の機能である「年収査定」機能では約200万人のビッグデータから自分の想定年収の算出が可能となっています。

僕がdodaエージェントサービスでお会いした担当者の方は30代中盤の男性でした。

エージェント自身も他の業界からの転職者が多く、自分自身の経験からキャリア形成のアドバイスに親身に乗ってくださりました。

リクルートエージェント

サービス名	リクルートエージェント
運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約170,000件
非公開求人	あり
対応エリア	全国
対象年代	20〜50代
料金	無料
リモート面談	可

リクルートエージェントは転職エージェントの最大手のサービスです。

非公開求人も多く、業界や業種に幅広く対応してくれます。

年間で約50万人の転職者を輩出しているため、経験が豊富であり、過去事例の話などを色々聞くことができます。

自分が今いる業界や企業からどこへの業界への転職が多いかなども気軽に調べてもらえます。

また、転職初心者にも丁寧にフローを説明してくれるので、それも好印象でした！

▼グローバルニッチトップ企業に入るには？

▼まとめ

グローバルニッチトップ企業は、高いホワイト企業への転職の中で「狙い目」な企業です。

ホワイト企業への転職がなかなか決まらず時間がかかっている時などにぜひ候補にあげることをおすすめします！