【決定版】ガチ厳選!ホワイト企業の転職に強い転職エージェントランキングTOP15

転職エージェント

うつになりかけの状態でブラック企業からホワイト企業へ転職を成功させ、人生を変えたしゃちほこの実体験から解説します!

今回のテーマは、「ホワイト企業の転職に強い転職エージェントランキングTOP15」です。

結論
  1. ホワイト企業への転職を目指すなら、求人数の多いエージェントを選ぶべし!
  2. 転職を成功させる条件は良い担当者に出会うこと!
  3. ホワイト企業に転職したい人が登録すべき転職エージェントは以下の神4社だけでいい!

 

▼ホワイト企業を探す際のポイントは?

ホワイト企業を探す際のポイント
  • ホワイトな業界を見極める
  • 応募企業は今の会社の偏差値+2〜3までにする
  • 知名度の低い隠れ優良企業を独自リサーチする

それぞれについて簡単に解説します。

ホワイトな業界を見極める

残酷な話ですが、ホワイトがどうかは「業界選び」の段階から決まっています。

なぜなら、年収や働き方はその業界の利益構造に大きく左右されるからです。

そのため、まずはホワイトな業界に転職することが大切です。具体的には、「参入障壁が高い業界」への転職をおすすめします。

参考:【ホワイト転職希望者必見】未経験でも転職可能な4つのおすすめホワイト業界を解説!

応募企業は今の会社の偏差値+2〜3までにする

転職において妥協は禁物ですが、それと同じくらいに「高望み」も禁物です。

ホワイト企業は採用枠が少なく人気が高いので、簡単には入れません。

そのため、自分の身の丈にあった企業への応募をしないといつまで経っても内定がもらえないのです。

具体的には、今勤めている会社の就職偏差値+2〜3くらいを目標設定することが僕の経験上おすすめです。

転職活動も就職活動と同じで、高望みのしすぎはNNT(無い内定)になるから要注意だよ!

知名度の低い隠れ優良企業を独自リサーチする

就職偏差値や認知度と企業のホワイト度は必ずしも比例しません。

そのため、認知度が高くないBtoB企業や、ニッチな業界でのトップ企業も独自リサーチするとなおホワイト企業へ転職できる可能性が高くなります。

みんなが知らない優良企業は下記の記事で解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

参考:【ホワイトなのに入りやすい】みんなが知らない超優良企業35社を徹底解説!

▼ホワイト企業への転職に強い転職エージェントの特徴とは?

ホワイト企業の転職に強いエージェントの特徴は以下の通りです。

ホワイト企業の転職に強い転職エージェントの特徴
  • 求人数が多い
  • 大手で経験が豊富
  • 担当者が優秀である

求人数が多い

後段で紹介している転職エージェントごとの情報を見るとわかりますが、エージェントによって求人数にかなり差があります。

当然求人数が多いエージェントの方が、ホワイト企業の求人情報を持っている可能性は高くなります。

大手で経験が豊富

転職エージェントは全部で17,000社あると言われるほど、大小さまざまな企業があります。

ホワイト企業ほどまずは大手に求人情報を出しますし、大手であるほど、過去のノウハウが溜まっているので参考になる情報を色々と得ることができます。

担当者が優秀である

最後に転職活動においては担当者が全てです。

担当者によって提案する求人情報、面接対策、年収交渉などの質が大きく変わります。

必ず複数の転職エージェントに登録し、自分に合った担当者を見つけるようにしましょう。

▼ホワイト企業の転職に強い転職エージェントランキングTOP15

ホワイト企業に強い転職エージェントランキング
  • 第1位:JAC
  • 第2位:doda
  • 第3位:リクルートエージェント
  • 第4位:マイナビエージェント
  • 第5位:ビズリーチ
  • 第6位:リクルートダイレクトスカウト
  • 第7位:パソナキャリア
  • 第8位:type転職エージェント
  • 第9位:エンエージェント
  • 第10位:iX転職
  • 第11位:ランスタッド
  • 第12位:Spring転職エージェント
  • 第13位:転職エージェントNEO
  • 第14位:プロコミット
  • 第15位:Green

この4社だけでOK!絶対に登録すべき転職エージェント(1位〜4位)

僕の経験上、ホワイト企業への転職を考えているのであれば、以下で紹介する4社に登録しておけば問題ありません。

第1位:JACリクルートメント
サービス名JACリクルートメント
運営会社株式会社ジェイエイシーリクルートメント        
公開求人数約10,000件
非公開求人あり
対応エリア全国
対象年代20代〜50代
料金無料
リモート面談
JACリクルートメントのおすすめポイント
  • システムの登録が簡単なため始めやすい
  • エージェントが企業の採用担当者と直接話している
  • 一人一人のエージェントの質が高い

個人的にはイチオシの転職エージェントです!

JACリクルートメントの特徴として、企業の採用者と相対している人が、求職者をそのまま担当するという特徴があります。

そのため、1つの企業の情報の濃度が濃く、過去の面接の出題傾向や採用する部署が求めている人材像などを深く把握しています。

JACリクルートメント=外資系への転職というイメージがありますが、そんなことはなく日系大企業の求人も多く抱えています。

僕の担当の方は30代中盤の男性でしたが、めちゃめちゃ質が高く、レスも早いしアドバイスもかなり的確でした。

大手のホワイト企業への転職を考えている人は必ず登録しておきましょう!

参考:ホワイト企業の転職に強い!JACリクルートメントを利用して感じたメリット、デメリットとは?

第2位:dodaエージェント
サービス名dodaエージェントサービス
運営会社パーソルキャリア株式会社               
公開求人数約120,000件
非公開求人あり
対応エリア全国
対象年代20〜50代
料金無料
リモート面談
dodaエージェントのおすすめポイント
  • 1つのIDでエージェントとサイトの両方の機能を利用できる
  • 企業からのスカウトメールが多い
  • サポート体制が充実している

dodaエージェントサービスの特徴としては「転職エージェント」と「転職サイト」が合体したサービスとなっており、1つのアカウントで両方使うことが可能となっています。

人気の機能である「年収査定」機能では約200万人のビッグデータから自分の想定年収の算出が可能となっています。

僕がdodaエージェントサービスでお会いした担当者の方は30代中盤の男性でした。

エージェント自身も他の業界からの転職者が多く、自分自身の経験からキャリア形成のアドバイスに親身に乗ってくださりました。

参考:ホワイト企業の転職に強い!dodaエージェントを利用して感じたメリット、デメリットとは?

第3位:リクルートエージェント
サービス名リクルートエージェント
運営会社株式会社リクルート                  
公開求人数約170,000件
非公開求人あり
対応エリア全国
対象年代20〜50代
料金無料
リモート面談
リクルートエージェントのおすすめポイント
  • どんな人でも担当者がついてくれる
  • 求人数が多いため選択の幅を広げてくれる
  • 初心者でも転職

リクルートエージェントは転職エージェントの最大手のサービスです。

非公開求人も多く、業界や業種に幅広く対応してくれます。

年間で約50万人の転職者を輩出しているため、経験が豊富であり、過去事例の話などを色々聞くことができます。

自分が今いる業界や企業からどこへの業界への転職が多いかなども気軽に調べてもらえます。

また、転職初心者にも丁寧にフローを説明してくれるので、それも好印象でした!

第4位:マイナビエージェント
サービス名マイナビAGENT
運営会社株式会社マイナビ                   
公開求人数約35,000件
非公開求人あり
対応エリア全国
対象年代20〜30代
料金無料
リモート面談
マイナビAGENTのおすすめポイント
  • 第二新卒、若い求人に強い
  • エージェントの対応が丁寧
  • 中小企業の求人量を多く抱えている

マイナビAGENTといえば「若手社員の転職」というイメージが業界内でも強いです。

20代〜30代の若年層の転職支援が強く、第二新卒にも力を入れていることで有名です。

リクルートエージェントdodaエージェントサービスのような他の大手と比較してスタートアップやベンチャーなどの中小企業への求人も多いことが特徴です。

グローバルニッチトップ企業を応募したい人は絶対に登録しておきましょう。

他の大手と比較して登録者が少ないのか、面談や日々の対応が丁寧で時間を割いてくれるような印象を受けました!

参考:ホワイト企業の転職に強い!マイナビエージェントを利用して感じたメリット、デメリットとは?

余裕があれば登録すべきエージェント(5位〜15位)

第5位:ビズリーチ
ビズリーチの口コミ・評判を徹底リサーチ!年収UPするのか詳しく調査 | creive
基本情報
  • 公開求人数:70,725
  • 主な地域:東京、静岡、大阪、名古屋、広島、福岡
  • 運営会社:株式会社ビズリーチ

ビズリーチは、高年収などハイキャリアの求人情報をメインに扱う転職サイトです。

転職サイトですが、企業やエージェントから送られてくる「スカウト」を軸に転職活動を進めていくサービスとなっています。

ホワイト企業の求人情報も多く、これまでのあなたのキャリアを求めている企業とのマッチングをしてくれます。

高年収ホワイト企業を目指したい人は利用してみましょう。

ビズリーチのメリット、デメリット
  • メリット:高年収のホワイト企業のスカウトが受けられる
  • デメリット:スカウトメインのため基本的には受け身になる
第6位:リクルートダイレクトスカウト
ハイクラス転職ならリクルートダイレクトスカウト
基本情報
  • 公開求人数:110,167
  • 主な地域:全国
  • 運営会社:株式会社リクルート

リクルートダイレクトスカウトは、人材業界大手の株式会社リクルートが運営するハイクラス向け転職エージェントです。

有名企業や人気企業の求人情報を扱っており、その多くは年収800万円以上のハイキャリアの求人情報です。スカウトメインのサービスであるため、仕事が忙しい人も効率的に求人情報をチェックできます。

高い専門性やスキルは求められますが、ホワイト企業への転職支援実績も多くあるため、高年収ホワイト企業を目指したい人は利用してみましょう。

リクルートダイレクトスカウトのメリット、デメリット
  • メリット:高年収のホワイト企業のスカウトが受けられる
  • デメリット:特定のスキルがないとスカウトを受けにくい

第7位:パソナキャリア
パソナキャリアの悪い評判の真相は?実際の口コミから徹底解説! | CareerWarp【キャリアワープ】
基本情報
  • 公開求人数:39,015
  • 主な地域:全国
  • 運営会社:株式会社パソナ

パソナキャリアは、企業との年収交渉に強みをもつ転職エージェントです。ハイクラス向けだけではなく、幅広い年収帯ホワイト企業の求人情報を持っています。

利用者の3人に2人が転職を機に年収アップを実現しており、ホワイト企業に転職しつつ、今以上の年収を目指したい人におすすめです。

「オリコン顧客満足度調査 転職エージェントの部」で、2022年まで4年連続で1位を獲得しているのも特徴の一つで、はじめての転職活動でも安心してサポートを任せられます。

パソナキャリアのメリット、デメリット
  • メリット:希望年収にあったホワイト企業のスカウトが受けられる
  • デメリット:大手エージェントと比較すると求人数が若干少ない

第8位:type転職エージェント
転職サイト@type/type転職エージェントと女の転職@type
基本情報
  • 公開求人数:約7,800
  • 主な地域:主に関東
  • 運営会社:株式会社キャリアデザインセンター

「type転職エージェント」は、東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県エリアでの転職支援に特化した転職エージェントです。

特にITエンジニア・営業職・企画職・メーカーのホワイト企業の転職に強いエージェントです。

その運営歴は、大手転職エージェントの「リクルートエージェント」「doda」「マイナビエージェント」などと比べても引けを取らないため、安心して転職サポートを任せられるでしょう。

type転職エージェントのメリット、デメリット
  • メリット:ITエンジニア・営業職・企画職・メーカーのホワイト企業の転職に強い
  • デメリット:一都三県エリア以外の求人情報がほとんどない

第9位:エンエージェント
2020年オリコン顧客満足度調査「転職エージェント」ランキングで『エン エージェント』が紹介案件の満足度第1位に選出! -  SankeiBiz(サンケイビズ):自分を磨く経済情報サイト
基本情報
  • 公開求人数:2,000
  • 主な地域:全国
  • 運営会社:エン・ジャパン株式会社

エンエージェントは職業別のキャリア支援に力のある転職エージェントです。

エンエージェントには職種ごとに14種類ものキャリアアドバイザーが在籍しており、転職支援をしてくれます。

他にも職種で専門ごとにキャリアアドバイザーを分けているエージェントはありますが、14種類と細かく分けているのはエンエージェントだけです。

専門分野に分かれているからこそのきめ細かいアドバイスや、業界に精通しているからこその本質的なサポートを受けられます。

すでにやりたい業種が決まっている人におすすめです。

エン・エージェントのメリット、デメリット
  • メリット:職業別の専門コンサルタントが存在している
  • デメリット:大手と比較すると求人件数が少ない

第10位:iX転職
iX転職】評判・口コミ!良い?悪い?特徴と面談から退会までの流れ |  転職サイトおすすめ比較ランキング!未経験の男性・女性(20代・30代・40代・50代)にキャリア専門家が信用できる無料求人サイト(登録なし)一覧を解説【転職サイトZ】
基本情報
  • 公開求人数:5,662
  • 主な地域:全国
  • 運営会社:パーソルキャリア株式会社

「iX転職」はサイトに登録した情報をもとに、ハイキャリア向け求人のスカウトを受けられる転職サービスです。

2019年3月のサービス開始以来、ハイクラス転職を望む方々からの人気が高まっており、登録者数は3万人を超えています。

自身で求人検索を行い応募することも可能なので「積極的に求人を探したい」という方も、「受け身で求人を探したい」という方も便利に活用できます。

高年収ホワイト企業の求人も年々増えてきているのでおすすめです。

iX転職のメリット、デメリット
  • メリット:高年収のホワイト企業のスカウトが受けられる
  • デメリット:創設から時間が立っていないためノウハウが大手と比較し、少ない

第11位:ランスタッド
ランスタッドの評判は悪い?口コミからわかる転職エージェントの特徴&注意点
基本情報
  • 公開求人数:7,900
  • 主な地域:全国
  • 運営会社:ランスタッド株式会社

『ランスタッド』は、世界39の国・地域で総合人材サービスを提供している会社です。

オランダで1960年に創業して以来、50年以上にわたって数多くの転職支援を行ってきた実績を持ちます。

ランスタッドには、ハイクラス・エグゼクティブ層向けの求人が世界中から数多く集まり、年収800万以上を超える求人を多数保有しています。

また、国際経験が豊富なキャリアアドバイザー多数在籍しています。

日本のみならず、国際的なトレンドを踏まえたアドバイスが得られるのも魅力の一つです。

外資系ホワイト企業への転職を考えている人にはおすすめのエージェントです。

ランスタッドのメリット、デメリット
  • メリット:外資系ホワイト企業の求人を紹介してもらえる
  • デメリット:国内求人情報が大手と比較すると少ない

第12位:Spring転職エージェント
Spring(スプリング)転職エージェントの評判・口コミを利用者に聞きました | CareeReco
基本情報
  • 公開求人数:16,900
  • 主な地域:全国
  • 運営会社:アデコ株式会社

Spring転職エージェント国家資格であるキャリアコンサルタント資格をもつエージェントがキャリア形成を支援してくれるサービスです。

国内全エリアをカバーする業界トップクラスの情報量を有しており、未経験からでも大手・コンサル・クリエイティブ系への転職実績多数持っています。

Spring転職エージェントのメリット、デメリット
  • メリット:キャリアコンサルタント資格を持つエージェントからの提案が受けられる
  • デメリット:求人件数が大手と比較すると少ない

第13位:転職エージェントNEO
人材業界の営業職採用成功事例|人材紹介サービスの利用で3名の採用に成功! | 導入事例 | 株式会社ネオキャリア
基本情報
  • 公開求人数:150
  • 主な地域:全国
  • 運営会社:株式会社ネオキャリア

『転職エージェントneo』は、ベンチャー企業のネオキャリアが運営する中規模転職エージェントです。

運営元のネオキャリアは、元々新卒採用のコンサルティング事業から始まったので、20代・30代前半の若手の転職サポートに強みがあると言われています。

転職エージェントNEOのメリット、デメリット
  • メリット:第二新卒のホワイト企業転職が強い
  • デメリット:第二新卒をメインとしているため20代後半以降はあまりおすすめできない

第14位:プロコミット
プロコミットの評判は良い?悪い?口コミ・サービスからわかるメリット・デメリット|JOBらく
基本情報
  • 公開求人数:39,843
  • 主な地域:全国
  • 運営会社:株式会社プロコミット

プロコミットとは、ベンチャー・スタートアップ・成長企業への転職に強い転職支援サービスです。

ベンチャー企業やスタートアップ企業の情報に精通しており、ホワイトベンチャー企業などへ転職を考えている人には向いています。

メルカリやLINEといった優良ベンチャー企業の案件も保有しています!

ただし、ベンチャー・スタートアップ企業以外の求人紹介には強くなく、他の大手転職エージェントと比べ大手企業の求人も少ないです。

プロコミットのメリット、デメリット
  • メリット:ホワイトベンチャー企業の求人情報を紹介してもらえる
  • デメリット:大手企業の求人情報は少ない

第15位:Green
IT転職ならGreen?評判・口コミから特徴や利用メリットを紹介|HOP!ナビ転職
基本情報
  • 公開求人数:23,600
  • 主な地域:全国
  • 運営会社:株式会社アトラエ

Greenは、ITやウェブ業界に特化した転職エージェントです。ディレクター、デザイナー、エンジニア、営業など、さまざまな職種での求人情報を保有しています。

Greenの1番の特徴は、求人を検索するときの『レコメンド機能』にあり、応募した求人や、書類選考を通過した企業の情報などをもとに、より内定が出やすい企業を教えてくれます。

利用すればするほど、最適な転職先が見つかりやすくなっています!転職は決まっているけれど、どういった企業に転職すべきか明確になっていない人におすすめの転職エージェントです。

プロコミットのメリット、デメリット
  • メリット:IT/ウェブ業界のホワイト企業の求人情報を紹介してもらえる
  • デメリット:IT/ウェブ業界以外の求人情報は少ない

▼ホワイト企業に転職を成功させるためのステップ

ホワイト企業への転職を成功させるためのステップ
  • STEP1
    自分の転職の軸を明確にする

    転職する前に、自分が何を手に入れたいかを明確にしましょう。年収、勤務地、労働時間、仕事内容の全てが完璧な転職先はありません。

  • STEP2
    下記7つのサイトに登録する(※全て無料)  
  • STEP3
    登録した転職エージェントと実際に面談を行い、一番いい担当者を決める

    エージェントは担当者で質に差がかなりあります。必ず複数の担当者に会って、自分が信頼できる相手を見つけましょう。

  • STEP4
    面談内容が正しいか、転職サイトで求人情報を見てみる

    エージェントからの情報を鵜呑みにせず、自分の目で求人情報を確認するようにしましょう。

  • STEP5
    エージェントから提案を受けた企業で興味を持った企業をOpenWorkで調べてみる

  • STEP6
    エージェントの情報と、自身で調べた情報を基に志望企業を決定する
  • STEP7
    エージェントを通じて応募する

  • STEP8
    面接
  • STEP9
    内定

ホワイト企業への転職活動を始める際のポイント
  • 「転職の軸」を明確にすること
  • 複数の転職エージェントに登録すること
  • 自分の目で情報を確かめること

それぞれについて簡単に解説します。

「転職の軸」を明確にすること

大前提として、この世の中に完璧な企業はありません。

「年収が高いが、有給消化率が高く、残業も少なく、リモートワーク可なのに倍率が低い」こんな企業は存在しないのです!

今の環境の何が不満で転職活動を通じて、何を手に入れたいのかを明確にしていないと転職活動はうまくいきません。

複数の転職エージェントに登録すること

転職を成功させるには、良い転職エージェントと出会うことが大切です。

僕は過去に50人以上のエージェントの方々と面談してきましたが、正直人によって質が全然違います。

会社というよりは、本当に「人」によって違います。

そのため複数のエージェントに登録し、何人かにあって面談することでお付き合いするエージェントを選ぶことが大切です。

必ず複数社に登録して、自分にあったコンサルタントを見つけようね!

自分の目で情報を確かめること

良いエージェントと出会えたとしても、転職後の人生の責任を持つのは自分です。

そのため、エージェントの情報を鵜呑みにせず、必ず転職サイトや口コミサイトで情報を確認するようにしましょう。

具体的には、応募する企業はOpenWorkとリクナビネクストで情報を収集することをおすすめします。

▼まとめ

結論
  1. ホワイト企業への転職を目指すなら、求人数の多いエージェントを選ぶべし!
  2. 転職を成功させる条件は良い担当者に出会うこと!
  3. ホワイト企業に転職したい人が登録すべき転職エージェントは以下の神4社だけでいい!

 

転職エージェントはたくさんありますが、転職を成功させるには良い担当者と出会うことが必須条件となります。

そのため、複数のエージェントに登録し自分にあったエージェントを見つけてくださいね!

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